PROJEKT JEDNAKOST PRAVA, PLAĆA I MIROVINA

 

 

Sindikat umirovljenika – partner u europskom projektu

Na poziv pravobraniteljice za rav­nopravnost spolova Višnje Ljubičić Sindikat umirovljenika Hrvatske je prihvatio partnerstvo u europskom pro- jektujednaka prava – jedna­ke plaće – jednake mirovine – Širenje opsega implemen­tacije akcija i zakonskih stan­darda rodne ravnopravnosti s ciljem dostizanja rodne ravnopravnosti i sprječava­nja siromaštva u Hrvatskoj”.

Europska komisija je ovih dana potpisala projekt u ko­jemu SUH ima malu, ali zna­čajnu ulogu, prije svega kao zagovaratelj ravnopravnosti i borbe protiv siromaštva.

Pravobraniteljica za rav nost spolova nositeljica je projekta koji će trajati dvije godine, a cilj je osigurati akcije, standarde i mjere te podići svijest o društvenom proble­mu jaza u plaćama i mirovinama, u cilju sprječavanja rizika siromaštva za starije žene u Hrvatskoj te podići razinu znanja o ovoj temi među predstavnicima jav­nih vlasti.

Poznato je da je SUH već godinama upozoravao na rastuće siromaštvo žena starije dobi, prije svega kao posljedice loših zakona i politika spram žena na tr­žištu rada, što se posljedično preslikava i na mirovine. Projektom, koji po prvi put u      Hrvatskoj problematizira jaz u plaća­ma i mirovinama, očekuje se razvijanje znanja o razlozima i strategijama za sprječavanje jaza u plaćama i mirovina­ma, kreiranje nacionalnog zakonodav­nog okvira te razvitak edukacijskih alata za direktan rad s ciljanim skupinama.

Glavni partneri u projektu su Insti­tut za društvena istraživanja u Zagrebu, CESI-Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje te belgijski Institut za rav­nopravnost žena i muškaraca, a projek­tu službeno daju potporu Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Ministarstvo znanosti i obrazovanja, Mi­nistarstvo uprave i Državni zavod za statistiku.

Uz brojne predviđene aktivnosti i istraživanja, SUH će u svom mjesečniku „Glas umirovljenika” objavljivati stranicu podržanu od strane projekta, a na kojoj će redo­vito objavljivati podatke o jazu u mirovinama, rodnom aspektu siromaštva starijih osoba te druge informacije u vezi projekta.

Cilj je nametnuti temu jaza u plaćama i mirovina­ma kao društvenu temu, koja trenutno nije dovoljno percipirana kao rodno uvjetovana, a ključne poruke projekta su: jednake mogućnosti za žene i muš­karce na tržištu rada, dostojanstven ži­vot bez siromaštva u starosti, jednakost za sve članove društva, učenje osnovnih ljudskih prava, poštovanje za svakog/u radnika/cu i europski standardi i vrijed­nosti u svijetu rada.

 

Vijesti

Starost ne znači da zlostavljač prestaje zlostavljati

Baka u dom, a stan u najam

Kako uvesti nadzor u staračke domove?

Možda će Vas zanimati...

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Nužna polja su označena s *